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Idioma: Español | Peso: 18 Mb. | Autor(es): Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge | Edición: Decimotercera | Editorial: PEARSON / Prentice Hall| Páginas: 752 | Año: 2009 | Tipo de archivo: *.Rar/TruePDF | Servidor: Zippyshare | Precio: 1 Comentario
Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas –estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva– esta decimotercera edición ha sido actualizada para reflejar las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional..
----------------Contenido---------------
  • 01. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
  • 02. Fundamentos del comportamiento individual
  • 03. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
  • 04. La personalidad y los valores
  • 05. La percepción y la toma de decisiones individual
  • 06. Conceptos de motivación
  • 07. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
  • 08. Las emociones y los estados de ánimo
  • 09. Fundamentos del comportamiento de los grupos
  • 10. Los equipos de trabajo
  • 11. Comunicación
  • 12. Enfoques básicos de liderazgo
  • 13. Temas contemporáneos del liderazgo
  • 14. Poder y política
  • 15. Conflicto y negociación
  • 16. Fundamentos de la estructura organizacional
  • 17. Cultura organizacional
  • 18. Políticas y prácticas de recursos humanos
  • 19. Cambio organizacional y administración del estrés.
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